FNSI-SGC
COMUNICATO STAMPA
REGGIO CALABRIA - Dopo gli insediamenti dei dipartimenti uffici stampa presso il Sindacato dei Giornalisti della Calabria e la Federazione Nazionale della Stampa Italiana, una delegazione del sindacato nazionale ha incontrato il Presidente dell'Aran, avv. Massella. A darne notizia, il segretario regionale del Sindacato dei Giornalisti della Calabria, Carlo Parisi, componente la Giunta Esecutiva della Federazione Nazionale della Stampa, il quale insieme alla vicesegretaria regionale Tiziana Murgia, ha potuto raccogliere le prime notizie e novità che riguardano il dipartimento nazionale. La notizia più importante resa nota dalla Fnsi è quella della sottoscrizione di un protocollo d'intesa tra la stessa e i sindacati confederali di categoria (funzione pubblica). Questa sottoscrizione rappresenta un passo deciso per la definizione del profilo professionale degli addetti agli uffici stampa oltre ad aprire la strada per le prossime trattative tra l'Aran e la Fnsi. Dal protocollo pare scaturisca definitivamente la volontà di applicare in pieno il dettato della normativa di settore (Legge 150/2000). Ed è stato proprio il protocollo sottoscritto dalla Fnsi e dai sindacati di categoria l'argomento illustrato dalla delegazione al Presidente dell'Aran. Quest'ultimo si è complimentato per il primo risultato raggiunto e ha confermato l'impegno dell'Aran a promuovere e sostenere gli ulteriori sviluppi. Il dipartimento calabrese esprime il proprio compiacimento ed accoglie con entusiasmo il passo decisivo raggiunto augurando ulteriori approfondimenti per le trattative successive con l'Aran. Nel contempo, Parisi ricorda che a livello locale prosegue l'attività di supporto per tutti i giornalisti che operano nel settore dell'informazione delle pubbliche amministrazioni. E', infatti, tuttora in corso il censimento del territorio calabrese al fine di sensibilizzare le amministrazioni pubbliche che non si sono ancora dotate delle figure professionali previste dalla Legge 150/2000 in materia di comunicazione pubblica. Infatti, il sindacato ha provveduto ad inviare un questionario dettagliato a tutti i giornalisti iscritti. Come già ricordato, questo consentirà al sindacato di proporre soluzioni che potranno portare, oltre che alla tutela della situazione lavorativa di chi già opera in questo settore, anche alla creazione di nuovi posti di lavoro per colleghi giornalisti. E' stato annunciato, inoltre, un prossimo incontro ristretto per tutti coloro i quali intendono partecipare a tale monitoraggio per poter trarre le conclusioni e proporre nuove iniziative tese al miglioramento della situazione professionale dei colleghi che si occupano di ufficio stampa.
Reggio Calabria, 31 Ottobre 2008
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Qui di seguito il questionario da compilare e spedire al Sindacato dei Giornalisti della Calabria
MONITORIAMO LA CALABRIA DEGLI UFFICI STAMPA
MONITORIAMO LA CALABRIA DEGLI UFFICI STAMPA
Federazione Nazionale Stampa Italiana
SINDACATO DEI GIORNALISTI DELLA CALABRIA
Questionario
FIGURE PROFESSIONALI GIORNALISTICHE ALL’INTERNO DEGLI UFFICI STAMPA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
| Nome | |
| cognome | |
| Indirizzo | |
| Numero di telefono | |
| fax | |
| a) | Sei iscritto all’Ordine dei Giornalisti? | SI | NO |
| b) | Se sì, sei iscritto al Sindacato? | SI | NO |
| c) | Sei interessato ad iscriverti | SI | NO |
Tipo di contratto professionale:
| a) | Giornalistico: specificare se a tempo indeterminato o determinato | tempo indeterminato | |
| tempo determinato | |||
| b) | Pubblico impiego | ||
| c) | Collaborazione | ||
| d) | Consulenza | ||
| Il contratto prevede i contributi all’Inpgi, l’Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti? | SI | NO |
| E alla Casagit, per l’assistenza sanitaria? | SI | NO |
Tipo di qualifica:
| a) | Addetto stampa | |
| b) | Capoufficio stampa | |
| c) | Dirigente | |
| d) | Altro (indicare) | |
ENTE PUBBLICO DI APPARTENENZA:
STRUTTURA DELL’UFFICIO STAMPA:
- L’ente dispone di un ufficio stampa ?
| a) | SI |
| b) | NO |
- Se sì, da prima o dopo l’approvazione della legge 150 sugli uffici stampa?
PRIMA | DOPO |
- E’ inserito nella pianta organica dell’ente?
| SI | NO |
- Quali di queste competenze svolge?
| a) | Di redazione giornalistica | |
| b) | Di ufficio stampa | |
| c) | Di ufficio relazioni esterne | |
| d) | Altro (indicare) | |
- Chi lavora nell’ufficio stampa?
| a) | Esclusivamente personale interno |
| b) | Personale in parte interno e in parte esterno |
| c) | Solo consulenti esterni |
- Da quante persone è composto e con quali qualifiche?
N° Persone | ||
| Qualifiche | ||
- Come viene certificata la presenza in ufficio?
- Come sono regolamentati i servizi esterni?
Regolamentazione servizi esterni |
- Sono riconosciuti gli straordinari?
Straordinari | SI | NO |
| IN CHE MISURA | ||
STRUMENTI:
- Quali materiali ha pubblicato l’ufficio stampa nel corso dell’ultimo anno:
| a) | comunicati | |
| b) | riviste | |
| c) | bollettini sull’attività dell’organizzazione | |
| d) | opuscoli illustrativi dell’attività o di particolari iniziative dell’organizzazione | |
| e) | materiale promozionale (spot, manifesti, video) | |
| f) | audiovisivi su temi attinenti il proprio campo di intervento | |
| g) | materiale di documentazione o formazione | |
| h) | volumi o testi di ricerca | |
| i) | pagine web per internet | |
| j) | altro (indicare) | |
Quali attività ha realizzato l’ufficio stampa, nell’ultimo anno, sui prodotti della comunicazione?
| a) | rassegna stampa dei comunicati emessi |
| b) | rassegna stampa degli articoli di attinenza al proprio ente |
| c) | rassegna stampa delle agenzie di informazione |
- L’ente dispone di un sito internet?
| a) | Sì |
| b) | No |
- (Se sì), l’ufficio stampa vi è presente con un suo spazio?
- Se esiste il sito internet, da chi è stata curata la realizzazione?
| a) | Ufficio stampa |
| b) | Personale esterno |
- Da chi viene curato l’aggiornamento?
| a) | Ufficio stampa |
| b) | Personale esterno |
L’ufficio stampa dispone di un budget annuale preventivo?
| a) | Sì |
| b) | No |
PROBLEMI:
Quali sono i problemi o i vincoli che limitano ancora il vostro lavoro nell’ufficio stampa?
| a) | Nessun vincolo o problema | |
| b) | Scarse competenze complessive | |
| c) | Pochi strumenti a disposizione (abbonamento internet, fax) | |
| d) | Scarse risorse finanziarie | |
| e) | Scarso numero di addetti | |
| f) | Poco tempo a disposizione | |
| g) | Difficoltà di accesso ai mass media | |
| h) | Difficoltà organizzative interne | |
| i) | Prevalenza delle attività ordinarie extracomunicazione | |
| j) | Scarsa sensibilità e interesse da parte degli operatori dei mass media verso i temi proposti dall’ente | |
| k) | Difficoltà da parte delle strutture interne all’ente di appartenenza di comprendere l’importanza della comunicazione | |
| l) | Altro (indicare) | |
Con questo vi autorizzo, ai sensi della legge 196/2003, al trattamento dei miei dati personali, non cedibili a nessun altro soggetto senza mia autorizzazione.
Da inviare a: Sindacato dei Giornalisti della Calabria – Via Biagio Camagna 28
89125 Reggio Calabria - E-mail: sgcalabria@libero.it - Fax 096532717
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